Sizin İR Məqsədlərinizə Çatmağınıza Kömək Edirik

İnsan resurslarının (HR) autsorsinqi son illərdə əhəmiyyətli bir iş zərurətinə çevrilmişdir. Səhmdarlar və peşəkar menecerlər şirkətin maliyyə və idarəetmə xərclərini minimuma endirməyə və maliyyə risklərini azaltmağa imkan verən bu xidmətlərdən geniş istifadə etməklə öz bizneslərinin dinamik inkişafını təmin edirlər. Təbii ki, burada peşəkar mütəxəssislərdən istifadə mühüm amil hesab olunur.

Biznes proseslərinin avtomatlaşdırılması üçün ERP-Müəssisə Resurslarının Planlaşdırılması Sistemi kimi müasir proqram təminatlarından geniş istifadə edən “Alliance Tax & Finance” şirkətinin xidmətlərindən istifadə etməklə siz müəssisə menecerlərinin düzgün qərarlar qəbul etmələri üçün geniş məlumat bazasına daxil olursunuz, həm də xərcləri əhəmiyyətli dərəcədə azaldırsınız.Eyni zamanda siz kadrların uçotu ilə bağlı məsrəflərdən, hesabatların tərtib edilməsində və dövlət orqanlarına vaxtında təqdim edilməsində çətinliklərdən azad olur, əmək qanunvericiliyinin pozulmasına görə cərimələrdən qorunur və Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyi ilə bağlı faydalı məsləhətlər alırsınız.

Kadrların Uçotu üzrə xidmətlərimizə aşağıdakılar daxildir:

• Azərbaycan Respublikasının əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq kadr uçotunun təşkili və bununla bağlı bütün zəruri sənədlərin (Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq əmək müqavilələrinin bağlanması və ləğvi, əmək müqavilələrinə əlavələr (tam maliyyə məsuliyyəti, kommersiya sirləri, vəzifə təlimatları və s.)
• Əmrlərin rəsmiləşdirilməsi (işə qəbul və işdən çıxarılma, vəzifənin dəyişdirilməsi, sosial və əmək bayramları, ezamiyyət, istirahət, gecə növbəsi, qeyri-iş günləri və bayram günləri haqqında zəruri sənədlərin hazırlanması), nişanlar, ödəniş cədvəlləri, qərarlar, protokollar, göndərişlər, göndərişlər texniki təhlükəsizlik qaydalarına, xəstəlik vərəqələrinə, şəxsi işlərə və digər kargüzarlıq sənədlərinə dair təlimatlar;
• Müasir ERP sistemlərindən istifadə etməklə kadr proseslərinin avtomatlaşdırılmasının təmin edilməsi;
• İşçilərin “istehsalatda qəzalar və peşə xəstəlikləri nəticəsində peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsi hallarından icbari sığorta olunması ilə bağlı, sığorta şirkətləri ilə müqavilələrin bağlanılması, bununla bağlı ödənişlərin həyata keçirilməsi və hesablatların İcbari Sığorta Bürosuna (İSB) təqdim edilməsi;
• Auditor heyəti (İR) – insan resursları ilə bağlı sənədlərin qanunvericiliyə və digər hüquqi aktlara uyğun olub-olmamasının yoxlanılması, buraxılmış səhvlərin müəyyən edilərək aradan qaldırılması və onların mənfi nəticələrinin qarşısının alınması.